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职业液压密封件的规范存在距离

 为紧固件榜首制作大国,咱们的出产公司久战疆场,可谓含辛茹苦,自08年入世之来,在海外屡次受挫,吃尽苦头,虽小有成果,但仍然无法脱节‘消化不良’、‘外不敌手’的为难地步,是质量疑问,亦或技能疑问?我以为疑问的要害并不在此,而在于咱们的开展形式存在坏处。  
  职业液压密封件的规范存在距离
  
  拿国内的职业规范与国外进行比照,不难发现两者之间存在很大距离。仅就紧固件的资料规范而言,国内的商品规范通常不规则详细的资料钢种,只规则机械功能等级所需的化学成份需求,比较之下单个美国规范如ASTM规范就会对详细的资料钢种进行详细的规则。因为国内没有相对应的商标钢种,与国际规范不能精确对接,天然会给出口带来了必定的艰难。尽管国内一些公司现已开端认识到了这一点,纷繁开发了国外紧固件规范规则的新钢种,但这仅仅是行进过程中的一小步,国际规范有待在整个职业进行推行与完善。
  
  一直以来国内的紧固件公司对本身的定位并不是很清晰,盲目出产,短少与主机公司之间商品配套的对接与协作。可以说国内绝大多数紧固件公司的商品都只是依照一致的规范批量出产,并不关怀本身商品能否满意市场上主机商品的配套性,一味寻求的是本身的出厂量,于是乎紧固件成了‘全能牌’紧固件,然而在主机配套使用上机械安稳功能也就很难确保了。
  
  与国外品牌商品比较,咱们短少的是‘专注’的‘奉献精神’,说到这个疑问,我十分认同工程机械职业教授王长江先生说到的OEM开展形式,这个构想在紧固件职业开展中相同适用,也即是前面说到的紧固件出产公司需求联谊主机公司,可所以一对一,甚至一对多配套出产。
  
  我以为要想让咱们的紧固件职业征战国际疆场,战群雄,首要‘粮草’先行,也即是职业规范的完善,与主机公司搭帮联盟,加之本身的技能质量晋升才干赢得归于自个的一片江山。
  
  详细来讲,一是短少完善的职业规范,二是作为配套件职业重要组成部分的紧固件职业甚至公司本身定位不行精确,换句话说与主机公司之间长期存在各自为战,互不有关的格式状况。这即是咱们的紧固件职业一直无法打破国际壁垒,冲出国际,战群雄的症结所在,也是咱们不敌国外品牌的最大妨碍。
 
点击次数:  更新时间:2013-09-25  【打印此页】  【关闭
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